Centralizuotą atranką į valstybės tarnybą organizuojančio VTD prie Vidaus reikalų ministerijos duomenimis, 2019 m. jaunimas iki 30 metų pateikė 24,2 proc. visų prašymų dalyvauti konkursuose į valstybės tarnybą, 2020 m. – 33,9 proc., 2021 m. – 27,7 proc.
Panašios tendencijos turėtų išlikti ir šiemet – 33,4 proc. naujų paskyrų sistemoje, per kurią teikiami prašymai į valstybės tarnautojų konkursus, priklauso pretendentams iki 30 metų. Tai aktyviausia pagal susikurtų paskyrų skaičių amžiaus grupė.
„(…) Ką tik studijas baigusiems jaunuoliams kartais tenka konkuruoti konkursuose ir su įgijusiais darbo patirties, turinčiais daugiau žinių, giliau išmanančiais tam tikrą sritį specialistais. Tačiau pagal dabartinę atrankos į valstybės tarnybą sistemą vertinama ne tik patirtis ir žinios. Atsižvelgiama ir į motyvaciją, į vertybinius dalykus, tad ir jauni žmonės turi dideles galimybes patekti į valstybės tarnybą,“ – sako Aistis Rusteika, VTD Atrankų skyriaus vedėjas.
Planuojama, kad šiemet Valstybės tarnybos departamentas suorganizuos apie 4 tūkst. konkursų į valstybės tarnybą.